| ils nous ont fait confiance : |
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| Témoignages |
| Partage : « Dans le cadre d’une ré-organisation au sein de ma société, j’ai été amené à devoir réfléchir sur mon positionnement, mon évolution, mes aspirations. Dans un premier temps, j’ai essayé d’y répondre seul. Mais très vite, les mêmes éléments revenaient et je ne parvenais pas à y voir clair. J’ai donc entrepris une démarche de coaching professionnel pour franchir cette étape professionnelle. Et le bilan a été très positif : le coaching m’a donné une capacité |
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d’analyse supplémentaire, m’a permis de mieux me comprendre et donc de mieux connaitre le processus de solutions face à une difficulté. En m’amenant à regarder mes problématiques différemment, le coaching a été un important levier du changement. Il a permis de libérer mon potentiel et de me mettre dans une dynamique de réussite. » |
Arnaud R. - Directeur de Projes – Secteur bancaire
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| « Cadre dans la finance de marché, je souhaitais me réorienter. En effet, ma démarche est celle d’une recherche de sens et d’épanouissement personnel que je ne trouvais pas dans mon métier actuel. Ainsi je souhaitais faire un bilan de compétences non connu de mon employeur. |
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