Des étapes clés de la vie professionnelle ouvrent à chaque personne la possibilité de relever de nouveaux défis, de créer des opportunités inattendues. |
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| Dans ce contexte de nouveauté et de changement, le rôle du coach est d’accompagner la personne dans le déploiement de ses ressources afin qu’elle soit elle-même acteur de sa performance, signe de son épanouissement professionnel. |
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| Vous êtes actuellement en pleine ascension professionnelle et vous avez besoin d’être à l’aise dans vos nouvelles responsabilités managériales, vous vivez un changement d’activité et vous souhaitez valider vos domaines de compétences, |
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Vous rencontrez des difficultés professionnelles et vous voulez améliorer votre efficacité. Nous sommes à vos côtés pour vous permettre d’analyser le sens de vos enjeux, d’y répondre par des objectifs atteignables, des plans d’action pragmatiques et d’en célébrer la réalisation. |
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| Notre méthodologie s’appuie sur des entretiens individuels enrichis d’outils de développement professionnels simples et efficaces qui vous permettent de valoriser votre singularité et d’accueillir vos difficultés avec bienveillance pour les transformer en facteur de réussite. |
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